【経理の転職は難しい？】未経験者、経験者が直面する壁と転職成功のための戦略を徹底解説！

経理職においてキャリアアップするためには、転職がつきものです。しかし多くの人がその過程を難しいと感じています。

この記事では経理転職がなぜ難しいのか、転職を成功させるためには何が必要なのかを詳しく解説します。この記事を読むことで、経理転職における成功の秘訣と、市場価値を向上させる方法が理解できるでしょう。

経理転職を成功させるための戦略は、未経験者と経験者で異なります。市場動向をしっかりと把握し、戦略的なアプローチをすることが重要です。年収アップを狙うなら適切な求人を選ぶことや、交渉スキルを高めることが不可欠です。

経理転職が難しいとされる具体的な理由

経理転職が難しいとされる理由は、業務の専門性の高さにあります。

お金の管理以外に重要な役割として、経営の意思決定に役立つ情報提供と決算書の作成です。

重要なのが、会計の知識と実務能力です。日商簿記や会計士などの資格は、知識と能力を証明するものとして広く認識されています。
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経理は売り手市場（2024年2月時点）で安定しているものの、上位ポジションは限られています。マネジメント経験がないと転職は難しくなります。

転職を考える際には、市場の動向を理解し、自身のスキルを活かせるポジションを見極めることが重要です。

経理業界の転職市場の特徴

経理業界の転職は、専門資格や経験が重要です。企業の大きさや業界によって必要なスキルが違います。

経理の仕事は、決算期に人が足りなくなることが多く、求人も季節によって変わります。

経理のキャリアを築くには、公認会計士や税理士などの資格が給与アップにつながることが多いです。

会計監査、コンプライアンス、リスク管理の能力も大切で、国際会計基準を理解している人は特に人気です。経理業界の転職市場では、専門的な知識やスキルがとても求められています。

経理の仕事に必要なスキルと資格

経理として仕事をする上で、最低限のスキルは以下のとおりです。

経理職を目指すなら、日商簿記2級以上の資格が望ましいです。基礎知識と技能が証明され、就職や転職に有利になります。
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経理業務では、Excelなどの表計算ソフトのスキルも重要です。データ分析や報告書作成を効率的に行えます。

財務報告基準や税法などの法令遵守に関する知識も必要で、法律を守りながら会社を運営する保証となります。
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コミュニケーション能力は経理には必須です。チーム内外での円滑なコミュニケーション、迅速かつ適切な問題対応が可能になります。
» 経理のコミュニケーション能力向上完全ガイド

土台となるスキルが身に付いたら、さらなるキャリアアップのためにどんどん応用スキルを身につけていきましょう。

土台となる簿記の知識、Excelスキル、コミュニケーション能力のスキルは早めに身につけましょう。

経理未経験者が直面する転職の壁

経理部門への転職を考えるとき、未経験者はいくつかの困難に直面するかもしれません。

経理は、専門知識や実務経験が特に大切です。経理には、以下のスキルが求められます。

未経験者が経理へ転職するには、まず基本的な知識を学ぶことが重要です。

会計の基礎から学び、財務分析や会計ソフトの操作に慣れる必要があります。インターンシップに参加して実務経験を積むことや、財務会計の資格を取得することも良い方法です。
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未経験者の転職市場における立ち位置

転職市場では、経験者に比べて未経験者が不利な状況にあります。

経理のように専門知識や技能を必要とする分野では、実際の仕事経験がとても大切です。

転職市場で成功するには、経理以外のスキルや実務経験があることをアピールしましょう。

あなたにもレベルの高いスキルや経験があるはずです。

自身がこれまでに身につけたスキルや経験を洗い出し、転職で差別化を図ることが重要です。

自分の位置をはっきりさせ、転職を成功しましょう。
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未経験者の転職が難しい原因

未経験者が転職で苦戦する原因は、知識や経験不足です。

経理職は専門性が高く、仕事の経験が大切。未経験の場合、経理以外の実務経験やスキルが求められます。

未経験から経理職への転職は不可能ではありません。

適切な準備と戦略をもって取り組めば、成功への道を開くことができます。

未経験から経理職に転職するための戦略

未経験から経理職への転職を目指す場合、社会人経験を振り返って職務内容や実績などを整理してみましょう。

自己分析をしっかり行うことで自分を客観的に捉えることができ、長所や強みが見えてきます。

自分のキャリア上の強みが見え、職務経歴書の作成に役立ちます。経理職への適性を強調し、明確に伝えましょう。

転職エージェントを利用することで、専門的なアドバイスを受けたり、適切なキャリアプランを立てるサポートが得られます。
» 経理に強いオススメ転職エージェント

これらの戦略をうまく実行すれば、未経験から経理職への転職を成功に導くことができます。
» 30代未経験者の経理転職成功ガイド

経理経験者の転職はなぜ難しいのか？

経理経験者の転職が難しい理由は、専門的な知識やスキルが必要とされるためです。

会計ソフトの操作やリーダーシップの経験が求められますが、企業ごとに異なるため、新しい環境への適応力が重要です。

経理経験者もスキルを常に更新する必要があります。ビジネススキルや管理能力の向上も必要です。

市場のトレンドを理解し、変化に対応できる能力が転職成功のカギです。

経験者が他の候補者と差別化できるポイント

経験者が転職市場で他の候補者と差別化できるのは、以下のような実務経験と専門スキルにあります。

即戦力や高い役職を目指すうえで非常に重要な資質となります。

業界の規制やプロセスへの深い理解、国際会計基準（IFRS）への適応能力は、グローバル化が進むビジネス環境で大きな価値を持ちます。

経験者が注意すべき転職市場のトレンド

経験者が注意すべき転職市場のトレンドは以下のとおりです。

リモートワークやフレックスタイムにより、働き方の幅が広がり、企業は労働力をより効率的に活用できるようになっています。

いまは単純なルーティンワークよりも、高度な分析や戦略的な業務が重視されます。

トレンドを理解し、自身のスキルやキャリアプランに反映させることで、経験者はより戦略的に転職活動ができるでしょう。

キャリアアップを目指すための転職戦略

キャリアアップを目指す転職には、戦略的なアプローチが必要です。

自分の専門性やスキルをしっかりと把握し、強みとしてアピールすることが非常に重要です。

業界の最新トレンドを学び、自身のキャリアに取り入れることで、市場価値を向上できます。

転職先の企業文化が自分に合っているかのリサーチも忘れてはダメです。

面接では自分自身を効果的にPRし、成果を具体的な数字で示しましょう。
» 経理で自己PRを差別化するコツと例文

転職エージェントの活用も大切です。

転職エージェントを複数利用することで、

など多くのメリットがあります。

» 経理に強いオススメ転職エージェント

転職成功のカギ：経理職の求人を上手に探す方法

経理職の求人をうまく探すには、定期的な情報収集と正しい戦略が必要です。

市場には多くの求人があり、それぞれに条件が違います。

幅広い選択肢から、自身のキャリアプランに合った求人を見つけることができます。

これらの方法を踏まえた上で行動することにより、経理職としての転職を成功に導くことが可能です。

転職市場における経理職の求人動向

経理職の転職市場は安定した需要を持ちながらも、特定のスキルや資格を有する人材が人気を集めています。

デジタル化の進展により、会計ソフトの操作やデータ分析スキルが求められ、それらの能力を持つ経理人材へのニーズが高まっています。

公認会計士や税理士などの資格を持つ経理人材は引き続き高い需要があります。

女性経理人材への需要も増しており、ワークライフバランスを考慮した求人が多くなっています。

経理職の求人情報は常に変動しているため、最新の市場情報に精通していることが求められます。
» 経理職の転職！市場動向と成功のステップ

転職エージェントの選び方と活用方法

経理の専門性を活かしたい場合は、経理に強いエージェントを選びましょう。

経理におすすめの転職エージェント3社を紹介します。

転職エージェントを複数利用することで、

など多くのメリットがあります。

転職エージェントの評判や実績を調べることも大切です。成功事例や口コミは、エージェントの品質を判断するための参考になります。

応募書類のブラッシュアップや面接対策も、エージェントの提供する有用なサービスです。プロのアドバイスにより、書類選考を通過しやすくなり、面接でも良い印象を与えることができます。

非公開求人へのアクセスも、転職エージェントの大きなメリットです。

転職エージェントのリソースを積極的に活用し、紹介される求人に頼るだけでなく自ら情報を集めることが、転職成功の近道となるでしょう。
» 経理に強いオススメ転職エージェント

経理転職で年収を上げるためのポイント

経理転職において年収を上げるには、自身のスキルと経験を効果的にアピールすることが重要です。

経理の専門性を高めることで、より多くの企業からの需要を見込め、転職市場で有利に働きます。経理に関連する以下の資格取得は有効です。

転職活動では、経理の最新トレンドやシステムへの学習姿勢を見せることで、変化への柔軟性と積極性をアピールできます。

転職エージェントの活用も一つの戦略で、給与条件の交渉サポートを受けれます。具体的な業務改善やコスト削減の成果を数値で示し、その実績を強調しましょう。

面接では、市場価値に見合った給与を目指す交渉スキルが求められます。自分の価値を提案型のアプローチで具体的に伝え、企業にとってのメリットを明確にすることが、年収アップへのカギとなります。
» 経理で年収1000万円稼ぐ方法

年収アップにつながる転職のアプローチ

経理職への転職で年収アップを目指すなら、戦略的なアプローチが不可欠です。需要の高い業界や企業を選ぶことで、より良い報酬のオファーが期待できます。

専門スキルや資格を活かせるポジションを選ぶことで、あなたの価値を企業に明確に示せるでしょう。具体的な実績をアピールし、はっきりとしたキャリアプランを持つことが重要です。

自己投資は、経理職におけるキャリア形成において特に重要です。最新の会計ソフトや経理業界の法規制などへの理解は、評価を高める要素になります。

職務経歴書と面接におけるコミュニケーションスキルを磨くことで、自己の強みを効果的にアピールすることが可能になります。
» 経理で自己PRを差別化するコツと例文

これらの方法を駆使して、経理職の転職市場において年収アップを実現するための土台を築きましょう。

交渉力を高めるために押さえておくべきポイント

交渉力を高めるには、自己評価を適切に行い、自信をもって交渉に臨むことが重要です。

市場価値を正確に理解し、職種や業界の相場を把握することで、現実的な金額を交渉できます。転職理由とキャリアプランをはっきりさせることで、雇用主に信頼感を与え、自身の価値を高めることが可能です。

交渉時には、明確な要求を示しつつ、状況に応じて柔軟に対応することが大切です。

年収以外の要素、福利厚生やキャリア形成の機会についても交渉することが、トータルで働きがいのある職場を得られるカギとなります。

これらのポイントを押さえることで、経理転職における年収アップへと繋げることができるでしょう。

年収アップに有効な資格とは？

年収アップを目指す上で、資格取得は非常に効果的な手段の一つです。

経理分野では、資格が専門知識と技能の証明となり、キャリアアップに大いに役立ちます。

資格は職場内での信頼を高めることに加え、給与交渉の際にも有利な材料となります。資格を持っていることで転職の幅が広がり、より良い条件の職場を選べる可能性が高まります。

ファイナンシャルプランナーや会計ソフトの操作資格なども、即戦力として評価され、収入アップにつながるでしょう。

日商簿記検定1級のような基本的な資格も、経理職で高く評価されます。
» FPと簿記の違い｜取得方法や難易度を解説

これらの資格を取得することにより、経理職の専門性をアピールし、理想とする職場や条件で働くためのサポートを得ることが可能です。

まとめ

経理転職のプロセスは、業界の特性や必要なスキルセット、資格によって複雑さが増します。

未経験者は転職市場における立ち位置の理解と経理特有のスキルを習得することが求められます。経験者は自身のキャリアを差別化し、市場のトレンドを活かしてキャリアアップを図ることが課題となるでしょう。

経理職への転職を成功させるためには、しっかりとした戦略と市場への理解が不可欠です。